surdité

Voici ce qu’une personne atteinte de surdité moyenne entend – dans un open space – lorsqu’un collègue le forme à une nouvelle technologie.
Les conséquences :
– elle ne comprend pas
– elle se fatigue beaucoup plus vite à devoir faire des efforts de concentration pour dissocier le « cours » de son formateur et le brouhaha.
– elle n’ose pas faire répéter le formateur car on ne peut pas demander à quelqu’un de répéter quasiment chaque phrase
– elle prend du retard dans la formation car elle ne comprend pas toutes les notions techniques qu’on lui enseigne
– son entourage ne comprend pas qu’elle ne monte pas en compétence alors qu’on lui a alloué une personne pour la former => jugement involontaire de son entourage.
– n’étant pas toujours conscient de son handicap, la personne éprouve une culpabilité, sans même comprendre pourquoi.